Главная 7 Полезно знать 7 Должностные обязанности — это

Должностные обязанности — это

Должностные обязанности

Вступая в трудовые правоотношения, работник берет на себе определенные обязательства в рамках действующего законодательства, должностной инструкции, договора. Должностные обязанности – это требуемая работодателем мера надлежащего поведения сотрудника, содержание которой определяет трудовую функцию и нацелено на реализацию общей политики управленческой системы.

Описание видов должностных обязанностей

Должностные обязанности - этоЗаключение трудового договора фактически означает принятие двух видов обязательств:

  • Общие – регламентированы ТК. В их числе:
  • неукоснительное соблюдение предписаний трудового распорядка и дисциплины;
  • добровольное исполнение обязанностей;
  • выполнение установленных нормативов;
  • соблюдение требований безопасности производства и пунктов охраны;
  • бережное отношение к имуществу руководства, сотрудников и третьих лиц, если работодатель ответственный за сохранность вещей этих субъектов;
  • незамедлительное сообщение работодателю или компетентным лицам о возникновении и обнаружении опасных ситуаций при осознании, что это явление может нести угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества и производственному циклу.

Эти пункты обязательны для соблюдения, независимо от того, прописаны они в соглашении или нет. Их отсутствие при оформлении на работу не может означать автоматический отказ сотрудника от исполнения этих положений.

  • Конкретные – отражают специфику определенной должности, профессии, специальности предполагаемого работодателя. Это специальные нормы, что означает невозможность их противоречия общим положениям.

В договор обязательно включается четко конкретизированные данные:

  • работа по должности согласно штатному расписанию;
  • специальность с указанием квалификации;
  • профессия;
  • определенный вид поручения.

Обязательно соблюдение предписаний профессиональных стандартов и утвержденного квалификационного справочника.

Соотношение обязанностей и функций

Функции сотрудника – это конкретная сфера его деятельности, идеальный и желаемый результат работы. Должностные обязанности – более широкое понятие, охватывающее конкретные действия для достижения установленных функций. Полномочия в рамках должностной инструкции представляют собой исчерпывающий набор процессов с соблюдением сроков и порядка исполнения.

Трудовая функция служит оптимальным способом выполнения сотрудником поставленных перед ним задач.

О admin

x

Check Also

Уволившись, можно смело идти к конкурентам

Уволившись, можно игнорировать условие трудового договора не устраиваться к конкурентам Согласно Конституции (ч.1. ст 34) нашей страны каждый гражданин может свободно использовать свои способности при осуществлении предпринимательской и иной экономической деятельности, разумеется, не запрещенной законами. ...

Увеличивается ли опасность радиационного заражения?

Увеличивается ли опасность радиационного заражения? Как растет опасность радиационного заражения в современном мире с развитием технологий и почему? Увеличивается опасность радиоактивного заражения или наоборот снижается при развитии современных технологий? Однозначно ответить на этот вопрос достаточно ...