По секрету всему свету
Магия любви, привороты, отвороты, заговоры, приметы, фен-шуй, значение имени, отношения, психология, гадания, таро, руны и многое другое.

Базовая пенсия немцев

Базовая пенсия немцев

Германия – экономически развитая страна, но базовая пенсия в ней ниже, чем в других странах Большой семерки.

Как я писал в одной из прошлых статей, пенсионное неравенство – такая же проблема мирового масштаба, как войны, нашествия мигрантов или недоедание.

Германия – страна, в которой экономика достигла пикового развития, а пенсионная система хромает, не обеспечивая достойный уровень жизни всем ее участникам.

Средняя пенсия у женщин Западной Германии едва превышает 500 евро, для Европы это просто смешная сумма.

Да, в Германии существуют десятки льгот для пенсионеров, которые более-менее выравнивают ситуацию, но не снимают проблему полностью.

Немцы, которые по каким-либо причинам не смогли работать хотя бы 30 лет, хорошую пенсию не получат.

Основа пенсии немца

В Германии пенсия основана на суммах индивидуального дохода, умноженных на пенсионный коэффициент и пенсионную стоимость.

Чем-то это напоминает нашу балльную систему, которая не успела развиться во что-то справедливое и будет отменена (кардинально пересмотрена) после реформы.

Пенсионный коэффициент равный 1 получают немцы, зарабатывающие на уровне среднего национального дохода в Германии.

Это, по данным за 2017 год, 34999 евро.

Если зарплата меньше, коэффициент снижается, если больше – увеличивается.

Если верить официальной статистике, меньше половины жителей Германии зарабатывают по 35 тысяч евро в год и больше.

То есть половина населения по умолчанию не получит эту единицу.

Базовая пенсия немцев

На что дает право эта «единица»

При пенсионном коэффициенте 1 каждый отработанный год стажа дает право на 29,21 евро пенсии .

Это базовая величина, без учета надбавок и штрафов. То есть:

  • немец, отработавший 10 лет, будет иметь базовую пенсию 292,1 евро;
  • немец, отработавший 30 лет, получит базовую пенсию 876,3 евро.

Повлиять на размер пенсии можно несколькими способами:

  • участвовать в корпоративных пенсионных программах,
  • отложить выход на пенсию на несколько лет (дает по 0,5% прибавки за каждый отложенный месяц или 6% в год),
  • участвовать в индивидуальных программах накопительного пенсионного страхования.

В Германии нет установленной минимальной пенсии.

В этой стране не пропагандируют социальное равенство для всех, а стимулируют людей работать на себя и свое будущее.

Ставьте лайк, делитесь цифрами в соцсетях, подписывайтесь на канал.

Комментарии закрыты.